साइबर सिक्योरिटी मेंटर आपके शुरुआत को क्यों तेज़ करता है

सीधा जवाब

एक साइबर सिक्योरिटी मेंटर असली इंडस्ट्री अनुभव वाला कोई होता है जो आपकी सीखने में सीधे मार्गदर्शन करता है - जिन concepts में आप फंस गए हैं उन्हें समझाता है, आपकी प्रगति की समीक्षा करता है, और आपके रास्ते को ठीक करता है ताकि आप गलत चीजों पर महीने बर्बाद न करें। एक अच्छा मेंटर जो मुख्य चीज़ देता है वह जानकारी नहीं है (वह ज़्यादातर ऑनलाइन मुफ़्त है); वह समय है। किसी concept को बीस मिनट में साफ़ साफ़ समझाया जाना बनाम अकेले एक हफ़्ते के लिए फंसे रहना - यह पूरे कोर्स की पढ़ाई में महीने बचाता है।

मैं यह कहता हूँ दोनों तरफ़ से गुज़रने के बाद - टेक इंडस्ट्री में पच्चीस साल, VP-स्तरीय प्रोग्राम लीडरशिप सहित, CISSP-प्रमाणित, और अब लोगों को एक-एक करके साइबर सिक्योरिटी करियर में मेंटर कर रहा हूँ। जो छात्र सबसे तेज़ी से आगे बढ़ते हैं वे ज़रूरी नहीं कि सबसे प्राकृतिक रूप से प्रतिभाशाली हों। वे वह हैं जो जल्दी से फंसे हुए को छोड़ते हैं बजाय चुप्पी से किसी concept को हार मानने या, और भी बुरा, इसे गलत तरीके से सीखने और इसके ऊपर बुरी आदतें बनाने के।

एक मेंटर असल में क्या करता है, मुफ़्त resources की तुलना में

	मुफ़्त content (YouTube, blogs, forums)	एक मेंटर
Concepts समझाता है	हाँ, सामान्य तरीके से, सामान्य दर्शकों के लिए	हाँ, आपकी विशेष समझ न होने की चीजों के लिए tailored
आपकी विशेष गलतफहमियों को ठीक करता है	नहीं - वह आपकी गलतियों को देख नहीं सकता	हाँ - आपके असल काम और तर्क की समीक्षा करता है
आपको बताता है कि क्या छोड़ना है	शायद ही कभी - ज़्यादातर content आपका ध्यान चाहता है, आपकी दक्षता नहीं	हाँ - एक मेंटर के पास आपके पाठ्यक्रम को pad करने का कोई कारण नहीं है
आपको जवाबदेह रखता है	नहीं	अक्सर, नियमित sessions के ज़रिए
आपकी तैयारी पर ईमानदारी से राय देता है	नहीं	हाँ - एक सीधी, सूचित राय, ख़ातिर के लिए प्रोत्साहन नहीं
लागत	मुफ़्त या कम-लागत	एक असली समय निवेश, उसके अनुसार कीमत

एक मेंटर में असल में क्या देखें

1. असली इंडस्ट्री अनुभव, सिर्फ़ शिक्षण अनुभव नहीं। आप किसी को चाहते हैं जो incidents काम करता रहा है, सिर्फ़ उनके बारे में नहीं पढ़ा है।
2. उनका अपना certification - CISSP, या समान मान्यता प्राप्त credentials, एक baseline signal के रूप में गहराई का।
3. "तुम अभी तैयार नहीं हो" कहने की इच्छा या "वह छोड़ दो, तुम्हारे लक्ष्य के लिए यह मायने नहीं रखता" - एक मेंटर जो सब कुछ से सहमत है जो तुम करना चाहते हो वह बहुत अधिक मूल्य नहीं जोड़ रहा है।
4. एक structure, सिर्फ़ chat नहीं। Sessions किसी चीज़ की ओर बढ़ने चाहिए - एक certification, एक भूमिका, एक विशेष skill gap - सिर्फ़ open-ended conversation नहीं।
5. नुकसान के बारे में ईमानदारी। अगर एक मेंटर केवल आपको field की अच्छी बातें बताता है, तो वह बेच रहा है, mentoring नहीं कर रहा है।

मैं अपने छात्रों को क्या कहता हूँ

मैं यहाँ सीधा होने जा रहा हूँ क्योंकि यह मायने रखता है: एक मेंटर असल घंटे लगाने का विकल्प नहीं है। मैं आपके किसी चीज़ को समझने के रास्ते को छोटा कर सकता हूँ और आपको गलत material पर महीने बर्बाद करने से रोक सकता हूँ, लेकिन मैं परीक्षा के लिए आपके साथ बैठ नहीं सकता या आपकी home lab practice कर नहीं सकता। जो छात्र 1-to-1 mentoring से सबसे अधिक लाभ उठाते हैं वे वह हैं जो sessions के बीच किया हुआ काम करके आते हैं, विशेष प्रश्नों के साथ कि वे कहाँ फंसे - जो लोग उम्मीद कर रहे हैं कि mentoring अकेले उन्हें वहाँ पहुँचा देगा नहीं।

दूसरी चीज़ जो मैं लोगों को इस रास्ते पर विचार करने के बारे में बताता हूँ: यह जाँचें कि क्या यह असल में आपकी सीखने की शैली के लिए उपयुक्त है प्रतिबद्ध होने से पहले। कुछ लोग genuinely self-paced free content और एक community forum के साथ बेहतर करते हैं, और यह एक legitimate रास्ता भी है - UK में साइबर सिक्योरिटी में कैसे जाएं देखें free/self-taught रास्ते के लिए। Mentoring उन लोगों के लिए उपयुक्त है जो पैसे बचाने पर समय बचाना पसंद करते हैं, जिन्होंने self-taught रास्ता आज़माया है और एक दीवार से टकराए हैं, या जो एक serious career change कर रहे हैं और हर step पर एक दूसरी राय चाहते हैं बजाय अकेले अनुमान लगाने के।

मैं 1-to-1, अंग्रेजी और पोलिश दोनों में सिखाता हूँ, विशेष रूप से क्योंकि generic cohort courses किसी छात्र के वास्तविक फंसे होने की जगह के अनुसार adjust नहीं कर सकते - एक व्यक्ति को networking fundamentals पर अधिक समय चाहिए, दूसरे को log analysis पर चाहिए, और एक fixed course schedule किसी को भी अच्छी तरह serve नहीं करती है।

Mentoring एक यथार्थवादी study plan में कहाँ फिट होती है

Mentoring self-study के साथ सबसे अच्छी तरह काम करती है, इसकी जगह नहीं - Security+ जैसे एक certification पर अपनी progress की समीक्षा, अपने CV और job search strategy को sense-check करना, या एक विशेष technical sticking point के माध्यम से काम करना जैसे एक SIEM में logs को पढ़ना। अगर तुम इसे completely self-taught जाने के विरुद्ध वज़न कर रहे हो, एक trial lesson book करो - यह तुम्हें एक session लागत देता है यह पता लगाने के लिए कि क्या यह असल में एक fit है, एक sales page से अनुमान लगाने की बजाय।

FAQ

क्या एक साइबर सिक्योरिटी मेंटर कीमती है अगर मैं एक tight budget पर हूँ?

यह इस बात पर निर्भर करता है कि तुम अपने समय को अपने पैसों के मुक़ाबले कैसे मूल्य देते हो, और कितनी अच्छी तरह self-directed study तुम्हारे लिए काम करती है। अगर तुमने free resources आज़माए हैं और एक ही जगह पर बार-बार फंस जाते हो, targeted mentoring sessions की एक छोटी संख्या अपनी लागत से बहुत अधिक समय बचा सकती है।

मुझे प्रतिबद्ध होने से पहले एक संभावित मेंटर से क्या पूछना चाहिए?

उनकी असली इंडस्ट्री background (सिर्फ़ शिक्षण background नहीं) के बारे में पूछें, एक typical session क्या covers करता है, और उन्हें field के एक नुकसान के बारे में ईमानदार होने के लिए कहें - एक मेंटर जो तुम्हें एक सीधा, कभी-कभी uncomfortable जवाब नहीं देता है वह तुम्हें पूरी तस्वीर नहीं दे रहा है।

क्या एक मेंटर मदद कर सकता है भले ही मैं पूरी तरह beginner हूँ?

हाँ, अक्सर विशेष रूप से ऐसे में - beginners सबसे अधिक लाभ उठाते हैं एक स्पष्ट order से चीजें सीखने का और किसी को गलत turns को जल्दी पकड़ने के लिए होने से, इससे पहले bad habits या misconceptions में बंद हो जाएं।

क्या मुझे पूरी journey के लिए एक मेंटर चाहिए, या सिर्फ़ इसके हिस्सों के लिए?

अधिकतर छात्र mentoring को विशेष stretches के लिए उपयोग करते हैं - शुरुआत, एक certification की तैयारी, या एक career change navigate करना - साल के लिए continuously नहीं। इसे एक permanent arrangement के बजाय ज़रूरत के अनुसार उपयोग करना ठीक है।